Após mobilização do Sindsaúde e demais sindicatos, Câmara de Anápolis aprova data-base de 4,26% para servidores e servidoras

A Câmara de Vereadores de Anápolis aprovou, na última quarta-feira (25), o projeto de data-base enviado pelo Executivo, assegurando a recomposição salarial de 4,26% aos servidores do município.

Com a aprovação do projeto, o reajuste será aplicado em duas etapas: 2,26% a partir de março de 2026 e mais 2% no segundo semestre, em agosto, totalizando 4,26%. Já os valores retroativos referentes aos meses de janeiro de 2025 e 2026, e também fevereiro e março de 2026, serão pagos em cinco parcelas conforme um cronograma que ainda será definido administração municipal.

A conquista é resultado direto da mobilização do Sindsaúde em conjunto com outras entidades, ao lado dos trabalhadores e trabalhadoras de Anápolis. Antes das mobilizações, a proposta inicial apresentada pelo prefeito previa apenas 1% de reajuste, muito abaixo das perdas inflacionárias acumuladas.

A votação do projeto de lei consolidou a nova proposta do executivo que foi aprovada pela categoria em assembleia conjunta realizada no dia 24 de fevereiro, em frente à nova sede da Prefeitura. Na ocasião, os trabalhadores avaliaram a proposta construída após o processo de negociação e deliberaram pela sua aprovação, reconhecendo o avanço conquistado.

Para as diretoras do Sindsaúde, Silvia Regina e Keila Vaz, o resultado reafirma a importância da mobilização coletiva e da organização sindical na defesa de direitos.

“Essa vitória mostra que quando os trabalhadores se organizam, participam das assembleias e fortalecem o sindicato, é possível avançar. A proposta saiu de 1% para 4,26%, ainda que de forma fracionada, porque houve mobilização, pressão e unidade”, destacou Silvia.  

“Por isso, é fundamental que cada trabalhador e trabalhadora se filie ao sindicato e acompanhe de perto as lutas da categoria. O Sindsaúde seguirá firme atuando na defesa dos direitos e pela valorização dos servidores da saúde de Anápolis”, complementou Keila.

Confira abaixo a simulação das tabelas de vencimentos atualizadas em duas etapas, elaborada pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese).