Avanço! Secretário de saúde confirma pagamento integral das gratificações em Aparecida de Goiânia

*Publicada em 07.06.2019 às 12h04

O anúncio foi feito na tarde de ontem (7) durante uma reunião com o Sindsaúde e o Sieg, na ocasião o secretário de saúde do município, Alessandro Magalhães, concordou com o cumprimento integral das gratificações previstas no plano de carreira (Lei 085/2014). A proposta havia sido aprovada em assembleia. Após as negociações, ficou definido que a gratificação deve ser aplica ainda nesse mês. O texto segue para a Câmara Municipal onde deve ser aprovado até dia 15.

Propostas

Apesar do cumprimento do plano, o secretário não aceitou a proposta do Sindsaúde de também reajustar os valores da tabela e dar tratamento isonômico às categorias. O Sindicato reivindicou que os servidores do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (Nasf) pudessem receber a mesma gratificação da estratégia, e também propôs o nivelamento da gratificação do técnico de enfermagem da urgência com o SAMU, além de nivelar com o nível superior.

Segundo o secretário, a proposta do Sindsaúde era inviável porque teria impacto de R$ 3,4 milhões ultrapassando o montante de R$ 2,5 milhões anuais. A presidenta do Sindsaúde, Flaviana Alves, reforça que o objetivo agora é tentar melhorar a gratificação dos técnicos de enfermagem que é muito baixa. “O Sindsaúde defende sempre a isonomia e a valorização da equipe, entendemos que saúde não se faz apenas com um profissional, se faz com todos”, enfatiza Flaviana.

Outras pautas

Na reunião ainda foram abordados assuntos como a produtividade dos Agentes Comunitários de Saúde, criação do cargo de motorista de ambulância, melhoria do salário e o aproveitamento desses profissionais. O secretário afirmou que nos próximos 15 dias essas avaliações serão discutidas e afirmou que o diálogo continua aberto.

No encontro, também foi cobrada a criação da lei que regulamenta a carga horaria de 30 horas para os administrativos da urgência. O secretário afirmou que o projeto já existe e que será encaminhado à Câmara Municipal. Flaviana afirma que a luta continua para garantir a mesma carga horaria aos demais servidor@s do administrativo, da estratégia de saúde da família e para os motoristas de ambulância.

Apesar dos percalços, Flaviana acredita que o cumprimento das gratificações já é um avanço.  “Foi uma luta árdua na qual, há muito tempo, insistimos para que as gratificações fossem respeitadas. Agora, é preciso melhorar a lei do plano de carreira, reavaliar os salários, gratificações que não são isonômicas e adequar a titularidade. Vamos lutar pelo concurso, pelo fim das OSs e pelo fim do modelo de credenciamento”, conclui Flaviana.