CNS aprova Protocolo da Carreira Única Interfederativa do SUS e fortalece luta histórica pela valorização dos(as) trabalhadores(as) da saúde

O Conselho Nacional de Saúde (CNS) aprovou, durante a 374ª Reunião Ordinária, que acontece durante os dias 28 e 29 de janeiro em Brasília, o Protocolo nº 12/2025 da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS (MNNP-SUS).

O documento estabelece diretrizes nacionais para a estruturação, pactuação, implementação, financiamento e acompanhamento da Carreira Única Interfederativa do SUS, consolidando-se agora como Resolução do CNS e marcando um avanço estratégico na defesa do Sistema Único de Saúde e de seus trabalhadores.

A aprovação representa um passo histórico na luta pela valorização do trabalho em saúde, ao enfrentar a precarização dos vínculos, afirmar o concurso público como regra de ingresso, defender financiamento tripartite estável e instituir parâmetros nacionais para desenvolvimento na carreira, remuneração, educação permanente, saúde e segurança no trabalho, equidade e mobilidade entre entes federativos.

Para o diretor do Sindsaúde, Ricardo Manzi, que também integra as diretorias da Fenacsaúde e da CNTSS, a aprovação do Protocolo pelo CNS confere legitimidade política e institucional à pauta histórica da carreira no SUS.

“A Resolução do CNS sobre a Carreira Única Interfederativa do SUS cria uma diretriz legítima para a saúde pública no Brasil. É uma conquista construída a muitas mãos, fruto da mobilização e da participação efetiva dos trabalhadores e de suas entidades representativas nas reuniões da MNNP-SUS. O Sindsaúde, a Fenacsaúde e a CNTSS estiveram presentes em todo esse processo, contribuindo para que o texto refletisse a realidade de quem sustenta o SUS no dia a dia”, afirmou.

Já a diretora do Sindsaúde e da Fenasce, Elaine Silva, ressalta que a aprovação do protocolo pelo CNS não encerra a luta, mas inaugura uma nova etapa. “Agora, o desafio é seguir mobilizados para que a legislação federal seja alterada e essa diretriz se materialize nos estados e municípios, com a implementação efetiva da Carreira Única. Isso significa carreira estruturada, financiamento garantido, fim da precarização e valorização real dos profissionais da saúde”, destacou.