Goiânia: mudanças na escala de trabalho da Saúde seguem suspensas
Em nova reunião realizada na última sexta-feira (17), a Secretaria Municipal de Saúde de Goiânia voltou a reiterar ao Sindsaúde e a outros sindicatos da categoria que as mudanças na escala de trabalho dos servidor@s da Estratégia Saúde da Família (ESF) permanecerão suspensas. As recentes alterações também deixarão de valer para as maternidades e urgências.
No caso do Núcleo de Apoio à Saúde da Família, os trabalhador@s que tiveram sua escala alterada poderão retomar à escala antiga. A reunião ocorreu no gabinete da Secretaria Municipal de Saúde.
O Sindsaúde já havia questionado Fátima Mrué sobre as mudanças abruptas que acabaram pegando os trabalhador@s de surpresa. A presidenta do Sindicato, Flaviana Alves, explicou que a equipe da secretária compreendeu a importância do diálogo e reiterou que o novo modelo de escala está suspenso temporariamente até que uma nova escala seja consenso.
Ficou definido que esse e outros assunto serão discutidos durante a reunião da Mesa de Municipal de Negociação Permanente, na próxima sexta-feira (24), às 15h, no Paço Municipal. A reunião da Mesa ocorrerá pela primeira vez na atual gestão de Iris Rezende.
Flaviana avalia como uma grande conquista a volta da Mesa de Negociação que não se reunia há três anos, e lembra essa era uma reivindicação antiga do Sindicato. “Isso é muito importante porque que é lá que são discutidos diversos pontos de interesse dos trabalhador@s. Mudanças de escalas como essas parecem simples, mas têm implicações profundas e podem afetar outras áreas da Saúde.”
Entenda o caso
As mudanças impostas pela prefeitura geraram grande apreensão entre os servidor@s. Nos últimos anos, por meio de um acordo proposto pela própria SMS, eles cumpriam uma jornada de 40 horas semanais distribuídas em 3 turnos de 6h e 2 contraturnos de 11h. Mas recentemente foram comunicados de que teriam que cumprir as 40 horas semanais (segunda a sexta) em turnos de 8h imediatamente. O escalonamento anterior permitia que as equipes se revezassem a cada 6 horas oferecendo atendimento de 12 horas diárias à população.
