Reposição salarial abaixo do índice: Sindsaúde-GO alerta para perda real nos vencimentos dos servidores da saúde em Goiânia
O Sindsaúde-GO alerta com veemência que a revisão salarial proposta pelo prefeito de Goiânia, Sandro Mabel, de apenas 4,83%, está abaixo do índice oficial de inflação, que é de 5,53%, apurado com base no IPCA/IBGE referente ao período acumulado de 1º de maio de 2024 a 30 de abril de 2025.
Ao contrário do que alega o prefeito, essa diferença representa perda real no poder de compra dos servidores municipais, prejudicando quem trabalha diariamente pela saúde da população.
O estudo técnico, realizado pela subseção do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese) vinculada ao Sindsaúde-GO, comprova que o percentual proposto configura um retrocesso salarial inaceitável.
Para ilustrar: um servidor que está na referência J da carreira de Especialista em Saúde, poderá ter uma perda anual de quase R$ 600, caso a proposta seja mantida com o índice abaixo da inflação.
Além disso, o projeto de lei encaminhado à Câmara Municipal não prevê o pagamento do retroativo à data-base, que deveria ter sido quitada em maio. O impacto é duplo: além de receberem um índice menor, os trabalhadores ainda perdem o equivalente aos meses em que a reposição já deveria estar em vigor. O sindicato seguirá acompanhando de perto a tramitação do projeto e convoca os servidores a se manterem mobilizados para assegurar uma reposição salarial justa.
Confira as tabelas comparativas abaixo:
Tabela 1 – 4,83%
Tabela 2 – 5,53%
