Sindsaúde cobre direitos na categoria junto à gestão municipal de Itumbiara e realiza reunião com trabalhadores(as)

Nessa quarta-feira (11), o Sindsaúde realizou reunião com trabalhadores(as) da saúde de Itumbiara para discutir as demandas da categoria no município.

Na oportunidade, a presidente do Sindsaúde, Néia Vieira, e a diretora do Sindsaúde e da Fenasce, Elaine Silva, acompanhadas das diretoras eleitas da Regional Sul do Sindsaúde, Marli Goffi e Elvia Martins, e do representante do sindicato no Conselho Municipal de Saúde, Alair Teixeira, repassaram aos trabalhadores qual foi o posicionamento da gestão em relação às pautas apresentadas à secretária de Saúde, Elinamar Silva, juntamente com a equipe da pasta.

Entre as principais pautas estiveram:

– A implantação da Mesa Municipal de Negociação Permanente do SUS (MMNP-SUS); 
– O cálculo da insalubridade sobre o vencimento base; 
– Pagamento do Incentivo Financeiro Anual (IFA) dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) em folha complementar; 
– Acúmulo de funções dos ACS;
– Concessão de indenização de transporte aos Agentes; 
– Escala de cobertura da Enfermagem com remuneração extra;
– Além de outras questões como EPIs e condições de trabalho.

Em resposta, a secretária municipal de saúde de Itumbiara, Elinamar Silva, se comprometeu a proceder com o processo de implementação da Mesa Municipal de Negociação Permanente (MMNP-SUS) e solicitou uma prazo de 20 dias para dar um retorno em relação a necessidade ao pagamento correto da insalubridade, que deve ser sobre o vencimento base e também sobre o do Incentivo Financeiro Anual (IFA) dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) ser pago em folha complementar.

No que diz respeito ao acúmulo de funções dos ACSs, a gestora da pasta declarou que já foi solicitado que os ACSs para de preencher o formulário que é de responsabilidade dos ACEs, como estava sendo orientado antes.