Sindsaúde realiza assembleia com trabalhadores(as) da SES-GO e dá encaminhamentos

O Sindsaúde reuniu trabalhadores(as) da Secretaria de Saúde de Goiás (SES-GO), presencialmente e virtualmente, em assembleia realizada na sexta-feira (5). Houve foco em três pautas principais: incorporação da produtividade, decisão judicial da data base de 2007 a 2010 e regulamentação dos planos de carreira.

A presidente do Sindsaúde, Néia Vieira, reforça os compromissos assumidos na assembleia.

“O Sindsaúde sai desta assembleia ainda mais fortalecido e convicto: vamos continuar na luta, lado a lado com a categoria, para transformar cada uma dessas pautas em conquistas reais. Juntos, seguimos firmes na defesa dos nossos direitos e da valorização de todos os trabalhadores e trabalhadoras da saúde”.

 Reivindicação da incorporação da produtividade aos vencimentos

O Sindicato debateu a necessidade de que o valor total produzido pelo estado seja repartido de forma justa com os trabalhadores(as) e incorporado aos salários. A categoria acumula perdas que não foram corrigidas pelo último plano implementado, e o Sindsaúde iniciará uma campanha pela recomposição dessas perdas.

Cobrança do pagamento das datas-bases de 2007 a 2010

Foi retomado o debate sobre a decisão judicial que reconhece a dívida do Estado com os trabalhadores(as) referente às datas-bases de 2007 a 2010. Embora o governo reconheça o débito, ele não quitou o valor, alegando restrições do regime de recuperação fiscal. A interpretação do STF foi de que o Judiciário não poderia obrigar o Executivo a efetivar o pagamento.

O Sindsaúde reforçará a cobrança para que o governo cumpra a decisão e pague o que é devido. Também seguiremos na cobrança pelas duas primeiras datas-bases da atual gestão que não foram pagas.

 Regulamentação dos planos de carreira

Apesar da publicação da lei que regulamenta os planos de carreira, vários pontos permanecem vagos. Não foram definidos mecanismos de capacitação, incentivo ou critérios claros de progressão.

Foi decidido que o Sindsaúde agendará reunião com o departamento de gestão de pessoas do governo para dialogar sobre como será conduzido o processo de incentivo e progressão dos trabalhadores(as).